“建”設未來，與“新”同行。7月29日，公司舉行2024年新員工培訓開班典禮。公司黨委書記、董事長王瑞山，黨委副書記、總經理蘇杲劍出席會議，會議由公司副總經理陶亮主持。

會上，公司副總經理、總法律顧問、首席合規官宋江峰介紹了2024年新入職員工的整體情況及培訓安排，副總經理楊悅宣讀了培訓紀律。新員工結合自身實際情況，進行了自我介紹，新員工代表作了入職表態發言。會議最后舉行了“傳承”授旗儀式。

王瑞山對新入職員工表示歡迎，并結合自己親身的工作經歷，對新入職員工提出殷切期望：一是要學會堅持。從校園畢業走向工作崗位以及未來成家立業，每個階段都承載著各自的使命，要學會堅持去應對每一個人生階段，展現每個階段應有的擔當；二是要學會適應。要適應自身的崗位，適應并堅信自己的選擇，要快速實現自身角色的轉變，以嶄新的面貌和積極向上的心態，迎接人生的新階段。三是要快速融入。要穩下心、靜下心，全身心融入到公司，融入到自己的崗位與職責中，要樹立團隊意識，相互協作，一起攜手共進，克服挑戰。四是要實現成長。要正確認識工作的價值和意義，珍惜每一次學習和成長的機會，積極投入到工作中，逐步實現自身綜合能力、素質的不斷提升。

公司在渭領導班子成員、人力資源部（黨委組織部）相關人員、2024年新入職員工共計70余人參加會議。